距離上次的履歷大概是八月時，習慣在修改過後在檔名的最後附上月份簡寫，不知不覺從oct一路來到dec、然後jan
在美國時，常常聽他們說美國學生從大一就開始修履歷修到畢業，當時的自己還無法理解為什麼履歷要一直修？有什麼好修的？
結果到現在才能體會其中意義，每一次翻開履歷都會發現自己的不足，總覺得還是不夠美不夠漂亮，而現在去看自己八月份當時自認為已經完美的履歷簡直無話可說，心中盡是「靠當初寫這到底什麼鳥！」
#履歷不是要把你生平所做全部列出，而是要「去蕪存菁」，想清楚所應徵的工作要的是你什麼特質，評估之後再把「相關」的活動放上去，而放上去不只是單純放上去，更要「清楚敘述這個活動/經歷帶來的benefit」，履歷就是要讓人力主管清楚看到你履歷的重點。
另外，履歷也是變相的「引導面試」，怎麼說呢？你想要主管問你什麼？儘量鋪成到會讓主管有興趣，另外也必須對自己的履歷所寫的每一項經驗熟悉，隨時準備好會被細問的可能。
覺得自己說了一堆屁，用說的永遠比實際做起來難，實際去修履歷真的會修到很想耍白爛，而且每當自以為準備完善時請朋友過目，總還是會有小缺失，這就是為什麼履歷要一直修。
台灣人喜歡看表格式的履歷，簡單明瞭清楚，而國外則比較喜歡看條列式的履歷，這些去找Sample時都不難發現。
好了，那申請表又是啥？
很多公司會有自己制式的履歷申請表，就把已經弄好的資料填進去即可。
不過最煩的就是有些申請表真的很<€}*~£<+}¥|£*\£⋯⋯⋯⋯⋯
怎麼說，就是它的申請表裡有一堆亂七八糟的問題，好啦我承認大部分都是一些面試愛問的像是：你遇到最大的挫折及影響？如何定義成功及經驗？你在團隊中的角色？試說明？
但是要寫中文並不難，很多都要中英文或是直接給你英文！（大部分是MA），寫到一半都差點要放棄了==
雖然知道大學畢業去投MA根本是被電慘，但就覺得反正都試試看也沒損失（其實能填完申請表就覺得有點佩服了⋯）
但套一句前人的話，面試其實是看你這個人好不好相處，面試的人想不想和你一起工作，個人特質大於能力（但還是不能太差拉），總之好像是特質跟印象分數比較重要。
好了，開始講自己。
目前小目標是進銀行業，再來才是學長姐大部分都在的會計師事務所。
而銀行業鎖定的是消金MA及理專，自己覺得還蠻有挑戰性。
鎖定的銀行目前以外商的花旗、匯豐、渣打為主。
花旗聽說壓力很大，能撐過半年一年就很強，而花旗出來的人好像都頗搶手，所以還蠻有興趣的。
而匯豐就不解釋了，我一向的愛牌。
渣打是因為上次幫主過管送東西，進到渣打發現他們brand marketing的主管好美麗而且人超nice!!!不過⋯感覺的出周圍氣氛，應該也很操。
反正年輕就是沒什麼在怕的，機會成本最低的時候就儘管被操吧！
雖然知道第一份工作不會是一輩子的工作，但還是希望可以待個三五年，好好衝上一定的職位。
不怕一開始是從基底開始，因為這樣才能最貼近第一線，在日後當決策者時能考慮的更完善。
反正大不了工作幾年去國外念個MBA或是MS再回來重新考MA就好。
以上！
（繼續煩惱申請表orz.....
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